1 jam yang lalu
BUNTOK, PROKALTENG.CO – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Barito Selatan (Barsel) melaksanakan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, serta pemberian tugas tambahan di lingkungan Pemkab Barsel Tahun 2026 yang dilaksanakan di aula Kantor BKPSD Barsel, Rabu (17/6) siang.
Bupati Barsel, Dr H. Eddy Raya Samsuri S.T, M.M menegaskan bahwa pelantikan tersebut merupakan bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat yang kini semakin cerdas serta memiliki harapan tinggi terhadap kinerja pemerintah.
Pengisian jabatan dilakukan berdasarkan kebutuhan organisasi, hasil evaluasi kinerja, serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Langkah tersebut bertujuan memastikan setiap jabatan diisi oleh aparatur yang memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas sesuai tugas dan tanggung jawab yang diemban. Pelantikan ini merupakan bagian dari penataan organisasi agar pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih efektif, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” ujar Eddy Raya.
Eddy Raya menyampaikan pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) saat ini diarahkan pada penerapan sistem merit melalui manajemen talenta.
Sistem tersebut memberikan kesempatan yang sama bagi setiap ASN untuk berkembang berdasarkan kompetensi, kinerja, dan integritas.
BUNTOK, PROKALTENG.CO – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Barito Selatan (Barsel) melaksanakan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, serta pemberian tugas tambahan di lingkungan Pemkab Barsel Tahun 2026 yang dilaksanakan di aula Kantor BKPSD Barsel, Rabu (17/6) siang.
Bupati Barsel, Dr H. Eddy Raya Samsuri S.T, M.M menegaskan bahwa pelantikan tersebut merupakan bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat yang kini semakin cerdas serta memiliki harapan tinggi terhadap kinerja pemerintah.
Pengisian jabatan dilakukan berdasarkan kebutuhan organisasi, hasil evaluasi kinerja, serta ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
“Langkah tersebut bertujuan memastikan setiap jabatan diisi oleh aparatur yang memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas sesuai tugas dan tanggung jawab yang diemban. Pelantikan ini merupakan bagian dari penataan organisasi agar pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih efektif, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” ujar Eddy Raya.
Eddy Raya menyampaikan pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) saat ini diarahkan pada penerapan sistem merit melalui manajemen talenta.
Sistem tersebut memberikan kesempatan yang sama bagi setiap ASN untuk berkembang berdasarkan kompetensi, kinerja, dan integritas.
English (US) · 
Indonesian (ID) ·